网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
产假后辞职公司要求退还产假期间工资
释义
法律主观:
原则上公司不得辞退产假期间女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。相当于2倍的 经济补偿金 :计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍;怀孕、产期、哺乳期“三期”工资;工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
法律客观:
《女职工劳动保护规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看
股权强制执行工作的形式主要包括了哪些?
股权强制执行工作的形式有哪些?
股权强制执行工作的形式主要包括了哪些 -强制执行
2023年股权强制执行工作的形式主要包括了哪些 -强制执行
法律对股权执行是应该规定
股权及股权强制执行的含义是什么
员工受法律保护的权益包括
校车超载50%以上怎么处罚
降低岗位等级处分期满后恢复 -法律知识
对数罪并罚如何进行理解?
共同犯罪中的中止犯是否需要承担法律责任
法定的数罪并罚概念概述
解除关系要求男方补偿有什么条件?
男方提起解除关系需经济赔偿么
男方提出解除关系需要赔偿吗
为别人做担保成为被执行人怎么办?
给别人担保会被执行吗
起诉书如何给法院 -法律知识
拿上判决书怎么执行
民事诉讼判决生效后怎么执行呢 -法律知识
民事诉讼判决生效后如何执行呢
拿了判决书怎样执行?
法院判决书已经下了,如何开生效书 -法律知识
生效判决书怎样开?
行政监督分类
long-term notes payable
long-term prediction of crime
long-term prisoner
long-term residence permit
long-term tenancy
long-term trust
long-term usage
long-term use
long-term worker
longtime
longtime coexistence and mutual supervision
long-timer
long title
long ton
long vacation
Long Vacation
look carefully at
look down upon
look forward to
look into
look into one's antecedents
lookout
lookout post
looks
look up
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/4 11:01:23