在工作时间内和工作岗位上突发疾病死亡算工伤吗？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	在工作时间内和工作岗位上突发疾病死亡算工伤吗？
释义	法律分析：算。员工在工作时间内和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
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