| 问题 | 自离多久补办离职 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者需要离职单通常需要到用人单位的人力资源部门获取，旷工自离补办离职手续没有法律明确规定时间限制，通常是在一年以内，因为劳动仲裁时效是离职后一年内提出，超出劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会不会受理劳动者的申请。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 |
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