试岗期怎么劝退员工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试岗期怎么劝退员工
释义	法律主观：如果该员工具有在试用期间被证明不符合录用条件等情形的，单位就可以以上述理由来劝退试用期的员工。单位可以告知其劝退的理由和辞退的后果，双方各自的权利义务，之后依法解除双方的劳动关系。
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法律主观：