临时工可以转正式工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工可以转正式工吗
释义	法律分析：只要与用人单位建立劳动关系，都属于正式工，受法律保护。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。双方的权利义务，由劳动合同进行约定。按现行法律规定已无临时工和正式工之分，都要签订劳动合同，连续工作十年以上可要求订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	虚报年龄办理的结婚登记是否有效假结婚可否撤销婚姻婚假问题咨询哪个部门补办结婚登记法律问题虚报年龄办理的结婚证有效吗谎报年龄结婚撤销时是否需具备一定条件？虚报年龄办结婚登记如何处罚？谎报结婚年龄骗取结婚证应如何处理？谎报年龄结了婚如果要撤销要什么条件谎报年龄结了婚如果要撤销需要具备什么条件办理结婚登记时虚报年龄有什么后果？虚报年龄的结婚证有效吗，什么是无效婚姻? 办结婚登记时虚报年龄要负法律责任的吗虚增年龄领取结婚证的婚姻一律无效吗？虚报结婚年龄什么后果虚报结婚年龄的婚姻有效吗？结婚年龄虚报所带来的法律后果虚报结婚年龄结婚怎么办虚报结婚年龄的婚姻是否有效谎报年龄结婚撤销时是否需具备一定条件？虚报年龄结婚怎么办民法典规定虚报年龄办理的结婚登记是否有效结婚虚报结婚年龄的后果是什么虚报年龄拿到结婚证有效嘛？虚报年龄领结婚证会怎么样 system of the congress of staff and workers system of the court of second instance being the final instance system of the economic responsibilities of enterprise system of the economic responsibilities within an enterprise system of the law of reform through labor system of the third instance as the final system of three councillors of state and nine cabinet ministers in the Qin and Han dynasties. 剥削制度薄惩薄利雹害保险雹灾保安保安；保安部队保安处分保安处分不定期制保安处分定期制保安处分量定原则保安处分期间保安处分适用条件保安处分体系保安处分宣告保安措施保安队

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。