用人单位被合并原来的劳动合同还有效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位被合并原来的劳动合同还有效吗
释义	法律分析：有效。公司方要求员工重新签订劳动合同，是为了规范管理的一种行为，其重新签订的劳动合同除根据实际情况变更了用人单位的名称外，其他内容均无变化，这也是公司继续履行原劳动合同的一种表示。就算合并后的新公司不变更原来劳动合同中的用人单位的名称，原劳动合同依旧有效，其用人单位方的权利义务均由新公司依法承继。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看	欠银行钱被起诉了确实没有钱还怎么办欠银行钱被起诉了确实没有钱还怎么办欠银行钱被起诉了确实没有钱还怎么办欠银行钱被起诉了确实没有钱还怎么办欠银行钱被起诉了确实没有钱还怎么办欠银行钱被起诉了确实没有钱还怎么办欠银行钱被起诉了确实没有钱还怎么办贷款逾期被起诉怎么办没有钱还怎么办？银行贷款逾期被起诉怎么办没有钱还怎么办逾期有没有被起诉怎么查询？疫情期间拖欠房贷银行起诉了怎么办 -法律知识欠银行钱被起诉了确实没有钱还怎么办欠银行钱被起诉了确实没有钱还怎么办一般来说逾期被起诉去哪里查欠银行钱被起诉了确实没有钱还怎么办因为疫情不能还款会被银行起诉吗疫情导致无法还款怎么办 -法律知识欠银行钱被起诉了确实没有钱还应该怎么办监狱里可以打电话给家人吗如何在监狱起诉离婚监狱可以给家人打电话么监狱的人怎么起诉离婚监狱可以打电话给家人吗抵押房产拆迁租房子换锁芯需要跟房东商量吗？ concurrent territorial jurisdiction concurrent tortfeasor concurrent writ condemn provisional agreement provisional application provisional assessment provisional assignee provisional asylum provisional certificate provisional charter provisional committee provisional constitution provisional constitution-making provisional court provisional detention provisional diplomatic relations provisional directive provisional domicile provisional government provisional import provisional injunction provisional instruction provisional international organization provisional judgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。