建立劳动关系应当以什么形式来订立劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	建立劳动关系应当以什么形式来订立劳动合同
释义	建立劳动关系应当以书面的形式来订立劳动合同。《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第六十九条规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
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