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问题	4年员工辞退补偿金请问怎么算？
释义	4年员工辞退补偿金请问怎么算？4年员工辞退补偿金请问怎么算4年员工被辞退补偿金是按照工作年限每满一年支付一个月补偿金，也就是4个月工资的补偿金。根据《劳动合同法》：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这样解释大家理解吗？该内容由赵军律师和律说律答共创回答
随便看	从派出所“保人出来”是怎么回事? 派出所取保候审啥意思派出所直接取保候审意味着什么派出所取保候审啥意思派出所直接取保严重吗派出所让取保候审是什么意思派出所直接取保严重吗派出所直接取保候审意味着什么派出所直接取保候审意味着什么派出所直接取保候审意味着什么 2023派出所内保单位指的是什么呢派出所直接取保候审意味着什么派出所取保候审啥意思派出所给办理的取保候审是什么意思管派出所的上级是新生儿怎么办理农村合作医疗保险关于共同抵押的规定是什么连带抵押担保和一般抵押担保连带抵押担保和一般抵押担保? 混合担保和连带共同抵押的区别 -法律知识按份共有可以单独抵押吗有抵押物的连带担保责任 -法律知识提前退房押金退吗？二房东不退押金是不是诈骗二房东不退押金算诈骗吗 -法律知识 interpretation interpretation act interpretation articles interpretation by analogy interpretation by practice interpretation by the lawmaker interpretation clause interpretation clause interpretation fee interpretation in accordance with the intention of legislator interpretation of a treaty interpretation of constitution interpretation of contract interpretation of judgment interpretation of law interpretation of legal norms interpretation of statutory language interpretation of treaties interpretation protocol interpretation provision interpretation provisions interpretation section interpretation to criminal law interpretatio predestinata interpretative agreement

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