| 问题 | 公积金和住房公积金的区别 |
| 释义 | 公积金与住房公积金没有差别，住房公积金也就是公积金，指的是国家有关企业、国家机关、投资企业等等单位为在职员工长期缴纳的用于购房的资金。住房公积金属于住房保障制度的一种类别，城市中的每个企业都必须按照国家规定为员工缴纳住房公积金。 1、国家《条例》有相关规定，每个单位都必须为在职员工存缴住房公积金，不论是有限、股份还是其他不同种类的公司，都必须每月为城镇的在职员工交纳公积金，这是公积金的普遍性； 2、交纳公积金也具有强制性，公司有义务为在职员工开设公积金账户，并每月按时缴纳一定数额的公积金，这笔账将存在个人的账户上，如果公司拒缴，可以按照国家的相关规定对其进行处罚，如若不服，则可以申请法院强制执行； 3、当员工年龄达到退休的标准，或者受伤丧失劳动能力时，公司会将住房公积金全额返还给个人； 4、公积金还具有福利性，缴纳住房公积金可获得低利息贷款的好处，一般情况下，用住房公积金贷款比商业贷款需支付的利息少得多，可以大程度的减少购房者的压力。 住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。 法律依据： 《住房公积金管理条例》 第三条：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。 第五条：住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。 第十五条：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 |
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