| 问题 | 深圳市人才引进政策2022 |
| 释义 | 【引进原则】人才引进入户坚持服务发展、科学公平、分类施策、能力优先、注重贡献、竞争择优的原则。 1、全日制核准入户 【非全日制核准见下文】 核准入户：对达到《户籍迁入规定》规定核准类条件的人才，按核准类引进，由市、区人力资源部门核准后直接办理引进手续；全日制大专，不再核准入户； 核准条件一：全日制大专+中级职称，35岁以内，核准入户； 核准条件二：全日制本科+学士，35岁以内，核准入户； 2、积分入户 积分入户：未达到核准类条件的人才，按积分类引进，根据申请人个人条件进行积分，在市发展改革部门制定的人才引进入户年度计划安排范围内，按积分高低排序确定引进人选。先排队，择优录取制； 分值表中“专技型人才、技能型人才只能选一项积分” 3、政策性入户 随迁由原来2年至5年： 父母投靠由原来的8年至15年；入户满15年，父母买社保也要15年； 基本条件 （1）健康。 （2）已在本市依法缴纳社会（高层次人才和留学生除外） （3）未参加禁止的组织及活动，无刑事犯罪记 征求意见稿积分算法 一、积分 1、专技型人才 非全日制大专的，积60分 非全日制本科的，积75分 全日制大专，积70分 全日制本科（无），积90分 全日制本科和学士，积100分 符合以下条件的另加10分： (1)同时具有国内普通高校全日制相应和，且院校属于“双”建设高校的（包括“大学建设高校”和“学科建设高校”）； (3)同时具有国内普通高校全日制相应和，且院校属于深圳市属高校的。 非全日制大专（非全日制本科） +中级职称=80分；（年龄35-50岁） 非全日制本科+中级职称（年龄35岁内） =非全日制核准入户 另附说明：如果新政策一直不落地 按现政策非全大专+中级职称=核准入户 副职称，125分； 正职称，135分； 2、技能型人才（本项不加分） （2级），100分； 工（3级），70分； 紧缺工另加10分； 紧缺类报考条件 （1）报考条件：先考中级工，中级工证书的发证日期后一年，可报考工 （2）在证书发证日期后需依法缴纳社保满1年方可积分。 （3）2017年政策要求的职业为深圳紧缺工种，非紧缺工种一律不积分。 （4）不是深圳考的职业需要参加综合水平，后交社保满1年，方可积分。 综上所述，关于以上问题，建议参考以上最新的深圳人才引进政策，也要去当地政府去咨询当地政策，最好遵守当地的政策。 法律依据： 《关于引进国内人才来深工作若干规定》（深府[2002]5号）（以下简称《若干规定》），制定本实施办法。 第二条人才引进工作的主管部门是市、区人事部门。市、区教育部门的人才引进工作要接受市人事部门的指导和监督。 第三条市人事部门根据本市社会经济发展和产业结构调整情况，结合人才存量、需求、结构，制定市外引进人才专业和岗位目录，确定紧缺、优先和控制专业目录，并于每年3月发布。 第四条引进的人才，应当符合《若干规定》第四条所规定的人才条件。 第五条应届毕业生的接收，除符合学历要求外，还必须是在市人事部门划定的院校范围内的全日制普通高等院校的毕业生。 |
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