| 问题 | 五险一金怎么退 |
| 释义 | 五险一金满足以下条件可以退： 1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年； 2、重复参保且结束劳动关系的可退保； 3、参保人员出国定居； 4、参保人员死亡。 五险一金退保手续如下： 1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费； 2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章） ； 3、参保人身份证原件及复印件1张 ； 4、本人到最后参保的社保局办； 5、本人到银行领取退保款项。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 领取失业保险金的期限具体如下： 1、累计缴费时间满1年不满5年的，但领取期限最长为12个月； 2、累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业金的期限最长为18个月； 3、累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月； 4、重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
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