腰椎间盘突出病假1个月有工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	腰椎间盘突出病假1个月有工资吗？
释义	法律分析：腰椎间盘突出病假1个月只要符合条件就可以有工资拿的；病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
随便看	主动延时工作是否算加班工作时间延时加班工资应该怎么计算？工作时间延时加班工资怎么计算主动延时工作是否算作加班？延时加班时间限制 -法律知识工作时间延时加班薪资怎么计算工作时间延时加班工资怎么计算 2023吃东西吃出蛆商家赔不赔偿呢食品售出能退能换吗无子女老人何处养老子女本身也年老体弱，无能力尽赡养义务工厂死一个人要停产多久安全生产法规定生产经营场所和什么应当设有符合紧急疏散要求标志明显保持畅通禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者什么安全生产监督检查人员应当将检查的,作出书面记录,并由检查人员和被检查单位安全生产法规定生产经营场所和什么应当设有符合紧急疏散要求标志明显保持畅通从业人员发现或者其它不安全因素应当立即向现场安全生产管理人员禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者什么根据国家安全法规定国家安全是指在生产,作业中违反有关安全管理规定,关闭、破坏依据安全生产法规定从业人员有权拒绝什么和强令冒险作业根据《国家安全法》规定,国家安全机关可以对单位的下列哪种行为进行处罚() 公司对公账户怎么开企业开户行办理流程企业如何开设银行对公账户？职务等级工资制职务发明职务发明创造职务法官职务分类职务分类制度职务工资职务活动职务技术成果职务津贴职务晋升职务科技成果职务轮换职务轮训职务说职务说明书职务行为职务性犯罪职务需要说职务证书职务作品职务作品着作权纠纷案职系职业职业安全

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。