| 释义 |
一般来说仲裁庭开庭完成之后，会在45日之内收到相关的裁决书。如果双方在收到裁决书之后对裁决书有所不符的情况的话，可以在15日之内起诉到相关法院，法院会对案件进行重新审判。劳动仲裁程序
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：
仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;
相关证据复印件和证据清单2份;
用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，我们可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，律师可以为你提供远程指导，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费;
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。
一般来说，针对于仲裁庭所判决的相关案件是不会有相关误差的，除非是有书面上或者是计算上的误差，仲裁庭才会重新修改。一般来说，在45日之后下达仲裁通知书双方之中，如果有一方认为仲裁不合理的话，可以直接向当地的法院提起诉讼，要求法院对案件重新进行一定的审判。
【法律依据】：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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