下班时间领导安排工作是否违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	下班时间领导安排工作是否违法
释义	法律分析：下班时间领导安排工作违法。可以要求公司履行合同。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。劳动者和公司签订有劳动合同，公司有为劳动者安排工作的义务，而劳动者也有履行合同为公司工作的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	37天取保一般几点通知家属 37天取保一般几点通知家属？ 37天取保，一般几点通知家属？ 37天取保几点通知家属取保37天什么意思？ 37天取保一般几点通知家属？ 37天取保，一般几点通知家属 37天取保通常几点通知家属 30天取保和37天取保有区别吗 -法律知识超过37天还能取保吗？取保必须要37天才能出来吗 -法律知识怀孕期间想离婚如何处理怀孕了离婚应该怎样办？离婚发现怀孕如何处理怀孕期间怎么处理离婚问题落户时间在户口本哪山西学法免分无法使用如何惩罚逃逸的撞车肇事者？撞车后逃逸怎么处理车祸逃逸的处罚如何惩罚撞车逃逸行为撞到人之后逃逸要受哪些惩罚撞人逃逸怎么处罚？轻微撞人逃逸怎么样处罚撞了人逃逸了怎么处罚？ positive conditions of an action positive conflict positive conflict of jurisdiction over administrative actions positive connection positive duty positive evidence positive fact positive fact of law positive factor positive facts positive facts in law positive feedback positive guarantee positive injunction positive international law positive joint action positive judgment positive jurisprudence positive juristic act positive law positive law positive lawful act positive law of nations positive legacy positive legal relationship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。