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问题	公司发工资时间的区别
释义	法律分析：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	一个行为可以定为俩个罪名吗？如果可以怎么罚？？同一个罪名会数罪吗？数罪并罚必须是不同种罪名吗夫妻共有房产户口本应该谁是户主夫妻共有房产户口本应该谁是户主户口影响财产继承吗留学生在国外犯法如何处罚留学生在国外犯法如何处罚疫情期间能不能做伤残鉴定疫情期间的假期怎么算疫情期间被隔离算什么假疫情期间可以做伤残鉴定吗一个人最多可以报几次工伤法律对《民事诉讼法》一百一十五条第一款的规定不当得利的证据怎样才算充分如果我被指控获利不当，该如何应对？特殊防卫的概念法律问题防盗门内开消防规定法律问题防盗门内开消防规定 -法律知识口头遗嘱权的定义是什么？疫情期间门卫职责法律问题口头遗嘱权的定义是什么口头遗嘱权的定义是什么口头遗嘱权的定义是什么疫情期间门卫职责？ administrative interpretation by central authorities administrative intervention administrative investigation administrative judge administrative judgment administrative judicature administrative jural relation administrative jural relations of audit administrative jural relations of civil affairs administrative jural relations of finance administrative juridical relation administrative jurisdiction administrative jurisprudence administrative jurisprudence system administrative justice administrative law administrative law Administrative Law administrative law administrative law for industry and commerce administrative law in peacetime administrative law judge administrative law of audit administrative law of civil affairs administrative law of communications

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