双选期有没有工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	双选期有没有工资
释义	法律分析：只要劳动者付出劳动，用人单位就应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	过境签证怎么办理的？沭阳护照办理过境签证怎么办理？结婚有什么条件？什么条件才可以结婚？什么条件才可以结婚结婚的条件是什么呢？国内贸易的经营范围是怎样的服装店衣服被偷报警应该怎么处理进出口公司经营范围有什么集团有限公司是什么意思属于中央税的是什么税？？十八届五中全会把什么作为五大发展理念无相对人的意思表示什么时候生效现在的新婚姻法，离婚冷静期超过30天可以拿到离婚证吗现在的新婚姻法，离婚冷静期超过30天可以拿到离婚证吗？工伤认定超过30天会怎样交通违章30日不去处理会怎样工伤认定超过30天咋办离婚不等30天有办法吗签了三方协议是不是就拿到了offer 公司发offer后违约赔偿多少拿到offer后多久签三方协议拿到offer后多久签三方协议公司发offer后违约赔偿多少民权法案民权运动民权主义民商法民商分立民商合一民商事件国外调取证据民商事司法和司法外文件的国外送达和通知民商事外国判决的承认和执行民生经济民生主义民事民事案件民事案件审判权民事案由民事案由编目民事案由制度民事被告民事被上诉答辩状民事补救办法民事不法行为民事裁定民事裁定书民事裁定效力民事裁判

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。