| 问题 | 工厂自离多久合同解除 |
| 释义 | 一、工厂自离多久合同解除 1、工厂自离多久合同解除，目前没有具体规定。工厂员工自离后，终止了劳动关系，该劳动合同即为解除状态。我国法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 二、自离的后果有什么 自离的后果具体如下： 1、对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理； 2、给用人单位造成经济损失，用人单位可以看追究该劳动者的责任； 3、按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。 |
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