| 问题 | 二度烧伤私了赔偿标准 |
| 释义 | 二度烧伤私了赔偿标准如下： （1）医疗费，包括诊疗费、医药费、住院费、其他医用费用； （2）营养费，根据伤残情况参照医疗机构意见确定； （3）误工费，受害人有固定收入的，以误工时间乘以固定收入来计算。 烧伤怎么评定伤残等级 烧伤伤残鉴定标准如下： 1、头颈部III度烧伤，面积大于等于全身体表面积的8%2级； 2、颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度完全丧失3级； 3、颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度丧失大于等于75%4级； 4、头颈部III度烧伤，面积大于等于全身体表面积的5%，且小于8%5级。 二级烧伤即为二度烧伤，一般可分为浅二度和深二度烧伤。 1.浅二度烧伤，一般患者烧伤达到此程度时，皮肤的真皮乳头层、生发层等受损较为明显，局部可形成水疱，愈后可能会有烧伤痕迹或色素沉着。 2.深二度烧伤，深二度烧伤患者的皮肤组织损伤较为严重，局部可能仅有少数真皮层残留，水疱底部多为白色、红色，触碰时疼痛感加重，一般恢复时间较长且有较大的感染风险。 一般烧伤后需及时进行降温处理，但切忌刺破水疱，否则可直接暴露皮下组织，后续可形成严重感染。如果自身物处理能力，则应及时就医处理。 以上是您问题的回答希望对您有所帮助。 法律依据： 《民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 该内容由 崔玙珠律师 和 律说律答 共创回答 |
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