| 释义 |
国企职工是可以纹身的，没有相关法律法规明确规定国企职工不可以纹身，纹身属于个人权利，企业单位无权干涉公民的人身自由。
除企业规则制度明确不能有纹身的外，都可以纹身。报考国有企业职工的条件中，纹身不是不得报考条件，具体还是要看公司的规定。虽然我国没有相关法律禁止国企职工纹身，但是很多单位是不允许纹身的。比如山东省烟台市政府官网公示的2018年开发区国企工作人员公开(补充)招聘简章中就规定不允许有纹身。
我国目前对纹身没有法律规定。
只要当事人已经年满十八周岁，具有完全民事行为能力，就可以选择纹身，法律对纹身不存在任何的限制规定，完全由当事人根据自己的具体情况自愿选择。当事人可以选择纹身，也可以选择不纹身，完全看当事人的个人爱好。当事人纹身后，在找工作方面，会存在一定的限制，有些用人单位会拒绝招录有纹身的劳动者，这个要求必须根据用人单位的具体情况，确定是否合理。
人身自由权是指公民在法律范围内有独立为行为而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。人身自由不受侵犯，是公民最起码、最基本的权利，是公民参加各种社会活动和享受其他权利的先决条件。它是公民按照自己的意志和利益进行行动和思维、不受约束、控制或妨碍的人格权。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第四条 民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
第五条 民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
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