劳动合同法第21条-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同法第21条
释义	法律分析：劳动合同法21条的内容是：试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。也就是说试用期内的员工遭到单位的辞退时也是可以享受相应的补偿的，与正式员工是一致的。
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