小时工急辞不批怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小时工急辞不批怎么办？
释义	法律分析：劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	抢劫和盗窃哪个判得重诈骗和盗窃的哪个严重偷税刑法中数额较大是多少如何认定盗窃财物数额较大、数额巨大、数额特别巨大？经侦和刑侦哪个级别高？电信收违约金合法吗？电信诈骗不给钱会怎么样电信违约金是怎么收费的？网上投资被骗的属于电信诈骗吗电信诈骗的钱还能要回来吗被电信诈骗的钱可以要回来吗？电信网络诈骗钱怎么回电信诈骗的钱还能回来吗,怎么要？韩国移民政策主要内容移民韩国的条件和政策是什么呢？移民韩国的条件和政策是什么？移民韩国的条件和政策是什么移民韩国的条件和政策是什么买流量卡上传身份证安全吗？电信违约金是怎么收费的？电信违约金是怎么收费的电信违约金是怎么收费的？买流量卡上传身份证安全吗高明烟花爆竹销售点高明烟花爆竹销售？ dynamite charge dynasty dysgnosia dysnoesia Dyvour, Dyvour's Habit * E * each each of the contracting parties each of the participants in barter each other earlier application earlier insurance earlier insurer earlier stage earlier treaty early early complaint early days early marriage early morning early phase early postmortem phenomenon early prediction of illegal behavior early prediction of juvenile delinquency early prediction of violations against the law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。