| 释义 |
法律分析：
据最高人民法院副院长沈德咏介绍，该办法对执行人员违纪的规定几乎涉及了执行工作的各个环节。除了消极执行外，还包括：故意或者过失错误立案；违法收取执行费；不依法回避；帮助被执行人转移财产；不依法出示证件及有关法律文书；违法采取强制措施；超标的保全财产；错误变更或者追加被执行主体；侵害案外人合法权益；胁迫当事人达成执行和解；在评估、拍卖中故意损害当事人利益；违法暂缓执行、中止执行、终结执行；故意拒不恢复执行；错误执行到期债权；故意拖延发还执行款物；制造假执行案件；利用法院执行人员身份私自为他人催要欠款、财物；利用执行工作之便为自己、配偶、子女或者其他人谋利益等等。
法律依据：
《人民法院执行工作纪律处分办法》
第一条 人民法院工作人员在执行工作中，故意违反有关法律、法规，或者因过失违反有关法律、法规造成严重后果的，应当依照本办法处理。
第二条 故意违反法律规定，对应当受理的执行案件不予受理，或者对不应当受理的执行申请违法受理的，给予警告至记大过处分。
因过失致使依法应当受理的执行案件未予受理，或者对不应当受理的执行申请违法受理，造成严重后果的，给予警告至记大过处分。
第三条 故意违反《人民法院诉讼收费办法》的有关规定，擅自超标准或者超范围收取执行费用，造成不良影响的，给予警告至记大过处分。
第四条 明知具有法定回避情形，不依法自行回避，造成不良影响的，给予警告至记大过处分。
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