单位解散了经济补偿金的计算方法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位解散了经济补偿金的计算方法
释义	法律分析：单位解散了经济补偿金的计算方法是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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