| 问题 | 基本医疗保险缴费率 |
| 释义 | 各地在制定医改方案时，要按照国发〔1998〕44号文件的规定，单位缴费率严格控制在职工工资总额的6％左右。具体比例，由各市在制定实施方案时根据测算情况提出意见报省政府审定。测算低于6％的，按实际测算结果确定；高于6％的，要从严控制，不能完全照顾现在实际的医疗消费水平；个别城市缴费率需超过6.5％的，要周密论证，专题报省城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组（简称省医改领导小组）同意后再制定方案细则；过去的试点城市缴费率过高的，如一次性将费率降下来有困难，报经省医改领导小组批准，要通过扩大覆盖面，加强管理等措施，逐年将单位缴费率降下来。 国家公务员在参加基本医疗保险后，可再享受医疗补助。具体补助办法，由省医改领导小组拟定，报省政府批准后实施。 一些特定行业和有条件的企、事业单位在参加基本医疗保险的基础上，允许建立补充医疗保险。补充医疗保险的方法由统筹地区人民政府制定。鼓励单位和职工参加商业保险，解决基本医疗保险支付后的医疗费用。单位缴纳的补充医疗保险费在工资总额的4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。 职工个人缴费率为本人工资收入的2％。 一、医疗保险能补交吗，补交需要怎么办理手续 可以。单位和个人补缴医疗保险费，以办理补缴年份本市上年社会平均工资和基本医疗保险费率确定。 首先，各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2％。 其次，由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地个人缴费率缴纳基本医疗保险费。个人缴费基数应按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳动收入和实物收入等所有工资性收入为基数，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费。 第三，个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资中代扣代缴。 |
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