公司用支付宝发工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司用支付宝发工资合法吗
释义	法律分析：合法。用人单位的规章制度没有违反法律、法规，损害劳动者权益。法律依据：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
随便看	建立劳动关系应当订立劳动合同吗建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同建立劳动关系应当订立什么劳动合同？建立劳动关系必须签订劳动合同合同应当以劳动关系订立建立劳动关系，必须订立劳动合同已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的建立什么关系应当订立劳动协议建立劳动关系时劳动合同必须买么建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同建立劳动关系应当订立劳动合同吗？建立劳动关系只能订立什么合同建立劳动关系应当订立劳动合同吗订立劳动合同应当建立什么关系？建立劳动关系一定订立劳动合同吗建立劳动关系应当订立劳动合同是否正确劳动合同订立主体都有哪些人劳动合同的订立主体是谁劳动合同订立的主体劳动合同的订立主体是谁？劳动合同订立主体有哪些劳动协议的订立主体是谁？劳动协议的订立主体是什么劳动协议的订立主体是什么？关于劳动合同订立的主体是什么副院长副职副职负责人副主任副主任科员副主任审计师副主任委员副主席副注册主任副总裁副总工程师副总会计师副总经理副总警监副总理副总领事副总统副作用赋税赋税方法赋税负担赋税客体赋税义务赋税优惠赋役

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。