| 问题 | 事业编晋升机制是什么 |
| 释义 | 事业编晋升机制是： 1、事业单位管理岗位晋升，和党政部门一样，都是按等级进行晋升。 2、事业单位管理岗位分为十个等级，从低到高从十级、九级一直到一级，分别对应公务员序列的办事员、科员、副科到正厅、副部、正部十个职务级别。 3、基层事业单位工作人员晋升十分困难，渠道也比较狭窄，只能在事业单位中打转。 【本文所涉及的法律依据】：: 《中华人民共和国公务员法》 第四十五条 公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。 |
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