| 问题 | 奖金个人所得税怎么算 |
| 释义 | 【法律分析】 任职受雇的单位对职工发放与任职受雇有关的奖金，是个人工资薪金的组成部分，应按“工资薪金所得”应税项目计征个人所得税。1、对每月随工资发放的奖金（通常称为基本奖金）是职工工资的重要组成部分，按月计征个人所得税。2、对数月发放的一次性奖金（简称数月奖金），应在发放当月单独作为计税基数计算个人所得税。3、对实行双薪制的机关、团体、企事业单位职工取得的年终第13个月奖励性工资（简称双薪制奖金），实际就是单位年终对职工考核后给予的奖励，纯粹是一种年终奖的概念，其个人所得税的计算办法与上述一次性奖金的计税办法一样。4、实行年薪制的企业经营者年终考核后取得的年度经营奖励收入（简称年薪制奖金），应与月份预发的工资合并，再按全年12个月平均后按月计算个人所得税。 【法律依据】 《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 |
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