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问题
劳动合同无效后是否应支付劳动者的报酬
释义
应该。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十八条、第二十八条
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更新时间：2025/4/29 18:38:40