| 问题 | 工作换城市了社保怎么转移 |
| 释义 | 工作换城市后，需要办理社保转移手续，即在原社保所在地注销社保并将其转移到新社保所在地，具体操作需向当地社保局咨询并提交相关材料。 如果员工由于工作需要或其他原因换到另一个城市居住并工作，需要进行社保转移手续。具体步骤如下：1. 员工需要联系原社保所在地的社保局，申请注销社保。注销时需提供身份证件、劳动合同、社保卡等相关材料。2. 注销完成后，员工需要向新社保所在地的社保局申请开户并缴纳社保费用。缴纳的社保费用应按新社保所在地的规定标准缴纳，并可享受当地的社保待遇。3. 在新社保所在地备案后，员工可以领取新社保卡，并将该卡与原社保卡一并交至原社保所在地的社保局。需要注意的是，不同城市对于社保转移的规定可能略有差异，具体事项还需与当地社保局沟通并进行确认。 工作换城市后，社保怎么算缴纳年限？工作换城市后，社保缴纳年限算作连续缴纳。也就是说，只要在社保转移期间内没有中断社保缴纳，即可将工作时间累计计算在社保缴纳年限之中。此外，由于不同城市的社保政策会有所不同，员工需要根据新社保所在地的规定及时缴纳社保费用，并妥善保管好个人的社保证件信息。 工作换城市后，社保转移手续虽然繁琐，但对于员工的权益保障十分重要。因此，员工需要及时了解新社保所在地的规定和标准，并尽快办理相应手续，以免影响社保缴纳年限和享受待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国衡肢家和社会获得物质帮助的权利。 |
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