| 问题 | 疫情防控四方责任指的是哪四方 |
| 释义 | 主要有以下四方责任： 1.要落实属地责任 属地政府充分研判本辖区疫情形势，结合实际情况，优化防控措施，分区分类分级制定策略，完善及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的应急机制，确保追阳、判密、管控、隔离等处置环节都要提速提质提效；要做好本辖区居住人员的服务保障，加强重点场所、区域环境监测和消毒；要组建基层力量，与社区卫生服务机构协同联动，做好辖区居住人员的健康监测管理和健康宣教，及时回应辖区居民合法诉求；要加强环境卫生治理，实施人员分类管理、健康监测，为封闭管理的居民、村民和居家人员提供日常生活服务保障，发现异常及时报告；要组织开展邻里互助和志愿服务，对无人照料的儿童、失能老人、精神障碍患者等特殊人群予以临时生活照料。 2.要落实部门责任 各有关部门要按照各自职责，切实履行部门责任，落实部门联动机制，做到主动监管，跟踪落实，针对本部门、本行业特点，因地制宜，精准施策，严格落实风险人员排查落位等各项防控措施，建立人员台账，加强行业流动人员防控管理，督促风险人员主动报告，严防失管漏管；要协助专家部门开展疫情防控、救治、样本采集、信息报送以及疫情监测、研判、报告和防控工作；要主动作为，向前一步，落实好行业管理责任，尤其要加强对工厂企业、建筑工地、交通枢纽、宾馆酒店、商场超市、农贸市场、外卖快递、物流维修、保安保洁、餐饮机构、学校医院、养老院、儿童福利机构、护理院、“七小”门店等重点行业的监管。 3.要强化单位责任 机关、企业事业单位、社会组织和其他组织要守好自家门、管好自家人，服从属地管理，制定疫情防控处置预案，落实单位疫情防控主体责任，建立疫情防控全员责任体系；要细化全环节、全流程疫情防控台账，严格返岗人员涉疫风险核查，加强对关键岗位、关键工序员工的生活、防疫和轮岗备岗保障，完善第三方外包人员管理办法，安排职能部门落实好防疫措施，加强社会面人员出入管理、场地环境消杀和卫生保洁，督促场所内人员做好个人防护，加强员工健康宣教，落实好常态化疫情防控措施；要对重点人员建立“白名单”制度，做好人员小场所的闭环管理，减少工作区域交叉，降低集体宿舍人员密度，防范疫情风险传播。 4.履行个人防控责任 市民朋友要自觉遵守《公民防疫基本行为准则》，严格遵守各项防疫规定，做好个人防护，科学佩戴口罩，保持安全社交距离，疫情期间减少非必要外出，不去风险区域，不聚餐、不聚会，少走亲访友，少参加宴请宴会，非必要不前往人员密集场所；要自觉做好健康监测、核酸检测、抗原自测，如身体出现不适，特别是有发热、咳嗽等呼吸道症状，主动向社区报告，及时规范就医；要主动接种疫苗，建议无接种禁忌、符合接种条件的人群，尤其是老年人和儿童尽快接种，如已完成基础免疫半年后请尽快进行加强免疫接种。 法律依据： 《中华人民共和国传染病防治法》 第十二条：“在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。” 第三十一条：“任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。” 根据《中华人民共和国传染病防治法》 第七十七条：单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。 《中华人民共和国突发事件应对法》 第六十七条：“单位或者个人违反本法规定，导致突发事件发生或者危害扩大，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。” |
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