14天居家健康监测期间可以上班吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	14天居家健康监测期间可以上班吗？
释义	法律分析：可以。居家监测14天并没有规定一定要待满14天,如果中途有特殊情况,或者自己假期不满14天的情况下,是可以提前走的, 法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第六十四对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员，以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员，有关单位应当按照国家规定，采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施，并给予适当的津贴。
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