网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
临时工突发疾病谁负责
释义
法律分析:单位应该承担临时工的治疗责任。要严格执行《劳动合同法》的有关规定,签署劳动合同、约定合同期限,同时增加企业的违约成本,加大惩罚力度。针对临时工以劳动派遣形式遭滥用的情况,国家应进一步明确,哪些岗位是辅助性的可以使用临时工,临时使用期限定在多长时间之内。此外,还应明确政府机构中哪些领域不可以雇用临时性用工。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第二条 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
随便看
2023年劳动合同签署日期和合同日期可以不同吗 -劳动合同
2023年劳动合同是什么时候签
2023劳动合同法工作时间规定
2023年企业订立劳动合同的时间是什么时候
2023年劳动合同一般什么时候签
2023年需要在何时签订劳动合同
2023年劳动合同应在何时订立 -劳动合同
国有土地使用年限是多少年
2023年商业土地的使用年限是多少年
国有土地使用年限是多少呢呢年?
2023年需要在什么时候签订劳动合同 -劳动合同
2023年劳动合同签订时间是什么时候
2023年劳动合同期限什么时候能变更
2023年劳动合同有效期是多长时间
2023年什么情况下可以变更劳动合同 -劳动合同
2023年劳动合同劳动者有一份吗
2023年劳动终止合同是什么情况
参军政审查什么东西
参军政审查什么?
当兵政审主要审查什么
当兵的政审是审哪些?
当兵政审都审些什么
股东不同意注销公司有什么方法解决?
公司未经股东同意注销是否犯法?
注销公司未经股东同意是否犯法?
inefficacy
inelegible
ineligibility
ineligible
ineligible person
Ineligible To Citizenship
inept
ineptitude
inequality
inequality vote
inequitable
inequitable exchange
inequity
in equity
in esse
in evidence
inevitable
inevitable accident
in extenso
in extremis
in extremis
in extremis salvage agreement
in fact
infamous conduct
infamous crime
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/27 6:53:26