| 问题 | “抢人大战”，咱们法院有自己的一套！ |
| 释义 | “致天下之治者在人才。”人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，是人民法院提高审判质量、确保司法公正、提升司法公信力的战略支撑。 时代呼唤人才，人才推进事业。进入新时代，全国各级法院认真贯彻落实党中央关于人才工作的决策部署，不断强化“人才是第一资源”的理念，积极实施“人才兴院”战略，采取多种措施加强人才工作，着力培养造就推进全面依法治国和人民法院改革发展需要的各方面高层次人才。 经过长期不懈努力，全国法院高层次人才培养工作力度不断加大，保障高层次人才脱颖而出、各尽其才的制度机制不断完善，以全国审判业务专家为龙头，以省级审判业务专家为主体、以高学历优秀中青年法官为后备梯队的高层次人才队伍格局初步形成。高层次人才在审判工作中“领军”作用、在法院工作中的“智库”作用充分发挥，为推进人民法院改革发展作出了突出贡献。 瞻高致远，擘画法院人才发展蓝图 最高人民法院从推进全面依法治国和人民法院改革发展的时代任务出发，高度重视高层次人才队伍建设，认真贯彻落实党中央决策部署，加强人民法院人才工作的顶层设计和规划布局。 2010年，最高人民法院制定颁布《全国法院人才队伍建设规划纲要(2010-2020年)》，对人民法院人才队伍建设作出总体规划和部署，提出了各类高层次人才建设规划目标。 2013年，最高人民法院制定出台《全国审判业务专家管理办法》，规范审判业务专家评选条件和程序，明确审判业务专家权利和义务，建立了充分发挥审判业务专家作用的制度机制。 2014年12月18日，最高人民法院院长周强在第三届全国审判业务专家颁证仪式上强调：“加强高层次人才队伍建设，是人 该内容由 麻侦贤律师 和 律说律答 共创回答 |
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