| 问题 | 劳动者应当享受带薪年休假吗 |
| 释义 | 法律分析： 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。 法律依据： 《中华人民共和国企业职工带薪年休假实施办法》 第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。保障劳动者正常的休息休假有助于提高劳动者在工作中的效率，激发劳动者的主动性和积极性。用人单位应当依法保障劳动者正常的休息休假权利，依法安排劳动者年休假，并按照劳动者正常工作时的工资标准支付其年休假期间的工资。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。