| 问题 | 组织参加法律法规培训会(法律法规对安全培训有哪些要求) |
| 释义 | 1.法律法规对安全培训有哪些要求 一、培训要求： 1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2、员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。 二、培训内容： 1、“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。如：从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。 2、对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析，并提出有效的防范措施。（有毒有害气体、触电、机械伤害等） 3、“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。 4、班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。 5、《安全生产许可证》、《工商营业执照》、《司炉工上岗操作证》、《电工进网许可证》、《企业主要负责人安全资格证》等证件的法律法规要求进行培训。 6、特种设备监测检验规定进行培训。（锅炉 、安全阀、等） 7、员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。 8、国家新出台的安全政策、规程等相关法律法规。 9、员工日常工作中暴露出欠缺的法律法规。 三、培训准备 1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。 2、制定“培训计划安排表”。（要求：培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。） 3、制定培训管理制度。 4、根据培训内容制作《法律法规试卷》。 四、考核 1、培训结束后要对参加培训人员进行书面考试。 2、对试卷要进行判卷、打分，60分以上为合格，低于60分的重新组织培训考试。 五、培训管理 所有培训的签到表、分数登记表、培训计划安排表、培训讲义等资料和记录进行整理装订存档，妥善保存。 员工获取相应安全生产法律法规和其他要求的有效途径： 1、公司为各单位定有“中国安全生产报”、“长治日报”、“山西日报”等报刊，通过阅读获取。 2、公司每旬下发内部报刊“食品安全”报到分公司，由分公司下发到各车间、班组，便于员工获取相应的安全生产法律法规知 识。 3、通过分公司的宣传栏、板报及各种会议来获取。 4、员工参加单位内部或外部举行的安全生产法律法规培训班来获取相应的安全生产法律法规知识。 5、通过网络查询下载、看电视等媒体可以获取相应的安全生产法律法规知识 2.宣讲法律法规简报 全国县（市）、乡（镇）、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动 简 报 第 25 期 全国培训活动办公室 二○○八年三月七日 中央宣讲团首场宣讲在石家庄举行 2008年3月3日至4日，国土资源法律知识中央宣讲团在河北石家庄进行首场宣讲。河北省副省长孙瑞彬同志，国土资源部党组成员、全国培训活动办公室主任王瑞生同志出席并讲话。中央宣讲团全体成员，河北省国土资源厅、省直有关部门领导，各县（市）负责人，国土资源、组织部门机关干部和有关工作人员近400人参加了宣讲活动。 王瑞生同志在讲话中指出，国土资源法律知识的宣讲是整个宣传教育培训活动的重要组成部分，是宣传教育培训活动取得实效的关键，也是贯彻落实科学发展观，探索保障科学发展新机制的实践创新。他希望参加培训的同志充分利用这次机会学习国土资源管理法律法规知识，增强改革创新、依法行政、促进科学发展与社会和谐的能力。 首场宣讲的五位同志都是在国土资源部门工作多年，具有丰富实践经验和较高理论水平的领导或专家。宣讲内容紧扣十七大精神和党中央、国务院关于国土资源管理的大政方针，涉及土地管理法律政策、国土资源形势与任务、矿产资源管理、基层土地管理实务、地质灾害防治等，既有理论深度，又有现实针对性。 宣讲结束后，中央宣讲团的全体成员与部分县（市）负责人进行了座谈。座谈中，大家对宣讲活动给予了较高评价。大家认为，宣讲内容丰富、重点突出、形式生动活泼，对基层领导干部提高认识、把握政策，在实际工作中切实落实科学发展观，具有积极的作用。 3.急求~ 教育局 依法行政法律法规学习培训计划 主题词：法律 学习 培训 通知 抄 送：市法制办、市司法局， 市依法治市领导小组办公室。 高邮市物价局综合 科 2008年1月 8印发 共印20份 高邮市物价局 08年度法律法规知识学习培训计 划 为进一步推进我局法制工作，增 强干部职工法律意识，不断提高 依法行政能力和依法治价水平。 现制定 2008 年度全局法律法规 知识学习培训计划： 一、学法目的 通过学习培训，全面提升物价干 部职工的依法行政、文明执法能 力和水平。 二、组织领导 加强法律法规知识学习工作的领 导，将学习工作纳入重要议事日 程，由一把手负总责亲自抓，分 管领导负专责具体抓，各职能科 室负责人及法制员经常抓，建立 起分层负责，齐抓共管的组织领 导机制，切实做到责任明确，工 作到位。 三、学习内容和方法步骤 按照总体规划，我们拟定： 1、深入学习宪法和国家基本法 律，努力提高干部职工的法制意 识。营造学法、普法、执法的良 好氛围。 2、深入学习与价格工作密切相 关的专业法律法规。 3、及时学习新颁布和新修订的 法律法规 （具体学习培训安排见 附表 ）。 四、学习要求 （ 一 ）统一思想，提高认识。 加 强法律知识学习是依法行政的重 要基础，通过深入扎实的法律宣 传教育和法治实践，提高依法行 政能力和水平，增强依法治价的 自觉性，提高依法管理和服务社 会的水平，进一步提高本局干部 职工的法律知识和法制素质。 （ 二 ）坚持法律法规知识学习与严 格执法相结合，集中学习与个人 自学结合，相互交流和专业授课 相结合。 （ 三 ）确保学习时间和效果。全局 干部职工每人自学时间不少于 100 小时，并要认真做好读书学 习笔记，每人参加集中学习的时 间不少于 60 小时。 附件： 2008 年法制法规知识学 习培训计划安排 2008 年度法制法规知识学习培训 计划安排 4.法律法规对安全培训有哪些要求 一、培训要求： 必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗。 员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。 二、培训内容：“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。如：从业人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。 对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析，并提出有效的防范措施。“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员对个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。 班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容 该内容由 张胜云律师 和 律说律答 共创回答 |
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