| 问题 | 五险一金欠费怎么办 |
| 释义 | 如果公司未及时足额缴纳当月费用，相关社保待遇都会暂停，直到单位补缴费用和滞纳金后方能开通。社保出现欠费情况应尽快咨询当地社保机构（各地社保政策有所不同），补缴或购买灵活就业养老和医疗保险。 一、辞职后社保该怎么处理 辞职后社保的处理如下： 一、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。 二、如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。 三、离职之后未找到新工作，而是自己创业的情况。那么这种情况就需要自己参加社保，或者社保断交。在离职之前，我们也需要办理社保凭证。医疗保险中断，次月是不能享受医保报销待遇的。 离职后自己缴纳社保只要有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。 1、单位代缴：用户可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费。 2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老)，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳地，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员的要求进行缴纳即可。 二、江西省社保补缴政策 1、超过期限需补缴滞纳金和利息 社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。 2、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴 2018年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。 3、三类人可进行养老保险一次性补缴 本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青; 本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁); 本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。 医疗保险断缴影响比较的大： 医疗保险和养老保险有所不同的是，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。 如果断交在3个月内的，可以去补缴，如果断交超过3个月的，那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间)，也就是说社保中的医疗保险断交不能超过3个月。 如果出现意外中断医疗保险缴费，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的，那么医疗卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能进行手工医保报销，是不能进行社保卡自动报销的。 三、如何自己缴纳社保呢？ 一、个人通过工作单位缴纳社保 如果你是企业单位，那么你的企业单位就有义务和责任按照国家法律规定缴纳社保，社保费用由个人和企业共同承担。 二、以灵活就业人员身份缴纳社保 主要是针对户籍所在地的一些没有工作单位工作的人员办理社保的一种方式，个人可以到社保局进行社保缴纳，只能缴纳养老保险和医疗保险两部分，失业保险、生育保险以及工伤保险个人无法缴纳。 如果除了养老保险、医疗保险之外，还想要购买失业保险、生育保险、工伤保险，可以找第三方代缴机构，通过社保挂靠的方式来缴纳社保。 三、第三方社保代缴机构进行社保缴纳 对于刚刚从企业离职，又没有及时找到新工作的，而不想个人社保中断的，那么就会使用这种方法。 1、个人与第三方社保代理机构签订代理社保协议; 2、个人确定缴纳社保基数、缴纳社保标准; 3、提供个人参保资料; 4、将社保费用与服务费用统一打给第三方社保代理机构，代理机构收到款项之后，帮其缴纳社保。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 |
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