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问题	用工年龄
释义	法律分析：用工年龄需要年满十六周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条　用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	开庭第一次为什么不当庭宣判二次开庭法院会当庭宣判吗判决的时候还会开庭吗上诉后开庭会当庭宣判吗法院会当庭宣判结果吗法院会当庭宣判结果吗不当庭宣判的还会开庭宣判吗二次开庭法院会当庭宣判吗二次庭审会当庭宣判么? 开庭第一次为什么不当庭宣判？判决的时候还会开庭吗？一审二次开庭法院会当庭宣判吗？法院开庭后会当庭宣判吗开庭审判后多久送到监狱？庭审结束后可以再次开庭吗第二次开庭法官是否会当庭宣判一审会当庭宣判吗第二次开庭法官可以当庭宣判吗二次开庭法院会当庭宣判吗？一审开庭以后还能再开庭吗 53060消防处理流程 6050交通违章怎么处理 cet4成绩多少分算合格没有狗证警察怎么处理没有狗证警察怎么处理 internal rules internal sea waters internal secretion theory internal security internal settlement price internal sovereignty internal sovranty internal specialization and cooperation of an enterprise internal strait internal strife internal structure of an organization internal supervision internal supervisory system internal supremacy internal track internal trade internal transfer price internal war internal working rules international agreement on prevention of double taxation international agreements of investment protection international association international banking facilities international banking law international body of water

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