用工年龄-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用工年龄
释义	法律分析：用工年龄需要年满十六周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条　用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	诈骗2000元会被判刑吗诈骗两千元判刑几年诈骗罪二千元判刑年限诈骗2000元能判刑多久？诈骗两千元判刑多久？诈骗2000块钱判多少时间诈骗罪2000元怎么处理？诈骗2000元能判刑多少？？诈骗2000块钱判需要需要需要多长时间诈骗2000到5000元一般被判刑多少年？？诈骗2万元一般怎么判诈骗金额2万多少能判刑诈骗2万元一般怎么判？诈骗两万多判刑多长时间诈骗金额达到2万如何判刑诈骗两万会被判刑吗诈骗罪2万能判多久诈骗超过两万怎样判刑？诈骗罪2万以上如何判诈骗2万怎么判刑？诈骗要罚多少钱诈骗罪法院罚金标准诈骗罪的罚金标准是怎样的诈骗案一般要交多少罚金犯诈骗罪的会处罚金吗 unmarried unmarried man unmarried mother unmarried state unmarried woman unmarried yough exceeding the normal matrimonial age unmask unmatured unmatured liabilities unmerchantable thing unmortgaged assets unnameable offenders unnamed agent unnamed policy unnatural act unnatural crime unnatural offender unnatural offense unnatural will unnavigability unnavigable unnavigable river unnavigable waters unnecessary injury unnegotiable

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。