用工年龄-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用工年龄
释义	法律分析：年满十六周岁，未满十六周岁的为童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
随便看	摩托车上贴贴纸违规么？摩托车上贴贴纸违规么摩托车上贴贴纸违规吗？摩托车上贴贴纸违规吗摩托车上贴贴纸违规么？摩托车上贴贴纸违规吗？摩托车上贴贴纸违规嘛？摩托车上贴贴纸违规嘛？摩托车上贴贴纸违规吗摩托车上贴贴纸违规吗？摩托车贴贴纸是否违规摩托车上贴贴纸违规吗摩托车上贴贴纸违规嘛？摩托车上贴贴纸违规么摩托车上贴贴纸违规吗？未婚生子生父不养怎么办供电局不给供电怎么办 -法律知识个税app年终奖扣税方式个税app年终奖扣税方式北京买房个税怎么算个人所得税优惠政策优惠2019 购买保险的自愿原则购买保险的自愿原则购买保险的自愿原则制定存款保险条例的目的是 general reputation preferential tariff agreement preferential tax policy preferential trade arrangement preferential treatment preferential treatment system for servicemen preferential voting preferment preferred creditor preferred creditor preferred dividend preferred dividend preferred ordinary share preferred ordinary stock preferred shareholder preferred shares preferred stock preferred stock Preferred Stock preferred stockholder preferred stockholder's equity Prefiled prefinance credit Pregnancy pregnancy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。