| 问题 | 薪资超五千扣税怎么算 |
| 释义 | 法律分析：应纳税所得额等于月度收入减5000元，起征点减专项扣除，三险一金等减专项附加扣除减依法确定的其他扣除。中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产，经营所得，对企业事业单位的承包经营，承租经营所得，特定行业的工资，薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。个人所得税是调整征税机关与自然人，居民，非居民人，之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。在扣除基本减除费用标准和三险一金等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定，专项附加扣除，包括子女教育，继续教育，大病医疗，住房贷款利息或者住房租金，赡养老人等支出，具体范围，标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。 法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除，专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资，薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本，费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。