| 释义 |
法律分析：在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的，在治疗伤情相对稳定后，确实存在残疾影响劳动能力的，进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后，根据鉴定的等级进行相应的赔偿，工伤赔偿标准为：
1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资
2、医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用
3、住院伙食补助费、交通、食宿费
4、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准
5、停工留薪期工资 ，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
6、护理费 ，从工伤保险基金按月支付生活护理费
7、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
法律依据：《工伤保险条例》 第五章工伤保险待遇 第三十条到第四十五条
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