| 问题 | 在群里说别人坏话构成犯罪吗 |
| 释义 | 不构成，对方通过手机群辱骂你，可以向法院起诉对方的，但有一定的技巧，如果案由不对会被法院不予支持的。这类案件如果不是在朋友圈或公众场合公然辱骂，则不宜以“侵犯名誉权”或“诽谤”起诉，案由应定为“一般名誉权纠纷”，且诉讼请求不宜要求太高，以“赔礼道歉”为宜。 一、领导当众辱骂员工构不构成侮辱罪 领导当众辱骂员工可以告他侮辱罪，但是应当在情节严重并且故意的情况下才会构成本罪。 侮辱罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。在主观方面表现为直接故意，并且具有贬损他人人格，破坏他人名誉的目的。间接故意、过失不构成本罪。 故而领导当众辱骂员工在情节严重、影响生活工作且领导直接故意的情况下是可以起诉对方侮辱罪的。 二、辱骂他人什么罪 辱骂他人涉嫌诽谤罪。通过暴力或其他手段公然侮辱别人或捏造事实诽谤别人，情节严重的，会被法院判三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。犯以上罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向法院告诉，但是提供证据确有困难，法院可以要求公安机关提供协助。 三、毁坏别人的名誉叫什么罪 一般轻微的毁坏他人名誉，是一种民事侵权，侵犯了他人的名誉权，但是情节严重的，可能构成诽谤罪的，是需要坐牢的。 1、民事侵权的可以要求其停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。 2、如果造成财产人身损失的，可以要求其赔偿损失，对精神造成一定损害的，可以要求其进行精神赔偿。 损坏名誉罪立案标准是： 1、行为人客观上存在损害他人名誉的事实，并为第三人知悉。侵权人实施了侮辱、诽谤等行为。所谓侮辱是指以语言或行为公然损害他人人格，毁坏他人名誉的行为。侮辱既可以以口头方式进行，也可以以行为方式进行。其表现形式是将现有的缺陷或其他有损于人的社会评价的事实扩散、传播出去，以诋毁他人的名誉，让其蒙受耻辱； 2、行为人主观上有过错。从法理上讲，对于公众人物提起的名誉侵权之诉，在主观过错方面的考察，应当以行为人是否具有实际恶意为标准，没有实际恶意的行为，即使确实损害了公众人物的名誉，也不应认定为侵权。这种过错包括故意和过失。故意是指明知自己的行为会造成他人名誉的损害，仍然积极追求这种结果的发生。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。 |
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