网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职提前30天哪天算起
释义
法律分析:按提交当天。有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
产权调换更名收取费用吗
票据行为的无因性是什么
票据行为为什么是无因行为
订立合同应注意的问题
关于变更劳动合同应该注意的有
订立劳动书面合同的原因是什么?
合同订立时要注意什么问题
订立合同时主要注意哪些问题
合同订立时主要注意的问题是什么?
订立合同时候要注意哪些问题
合同订立时主要注意的问题是什么呢
对签订合同的主体应注意哪些事项
合同签订时应注意哪些方面
签订合同的注意事项是
订立劳动合同要注意什么法律问题
订立劳动合同应当注意的问题 法律问题
订立劳动合同需要注意什么问题呢 -劳动合同
订立劳动合同应当注意的问题?
企业签订劳动合同企业应当注意什么
签劳动合同应该注意什么事项 -合同订立
签订劳动合同应当注意哪些?
订劳动合同有哪些注意事项
签订劳动合同应当遵循什么原则
劳动者签订劳动合同注意事项是什么
订立劳动用工合同的条件及注意事项是什么
purchase of own shares
purchase of own stocks
purchase of stocks in enterprises
purchase on commission
purchase on contract
purchase order
purchase price
Purchase, Purchaser, Purchaser
purchaser
purchaser
purchase rebates and allowances
purchase report
purchase requisition
purchase returns
purchaser for value without notice
purchases and sales agreement
purchase tax
purchase voucher
purchasing card for psychotropic drugs
purchasing contract
purchasing inspection
purchasing permit
purchasing power
purchasing power of money
purchasing power parity
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/24 2:34:36