停工待岗最长不能超过多少天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	停工待岗最长不能超过多少天
释义	法律分析：劳动法没有规定待岗的具体时间，也没有规定不能超过多久，只是规定待岗期间的工资的法律依据：依据《工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
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