网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作性质的意思是什么?
释义
法律分析:
工作性质是指根据不同的角度和标准进行分类的意思,分类也有各异。比如按照脑力工作和体力工作;担任领导工作和非领导工作;服务性工作和非服务性工作。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看
如何解决小孩出生三个月未上户口的问题?
哺乳期公司可以考核员工嘛?
哺乳期公司可以考核员工吗
哺乳期公司可以考核员工嘛?
哺乳期公司可以考核员工么?
哺乳期公司可以考核员工嘛
哺乳期领导给调岗不同意怎么办
领导在哺乳期工资中的表现较低
哺乳期公司可以考核员工吗?
哺乳期公司可以考核员工么
哺乳期公司可以考核员工吗
哺乳期公司可以考核员工吗?
孩子出生后三个月内必需上户口吗?
哺乳期的孩子到底怎么抚养
哺乳期公司可以考核员工吗
3岁上户口有什么影响
新生儿社保卡显示无参保信息怎么办
前轮越过停止线怎么处罚?
上海未交替通行怎么处罚
强制离职会怎么样
逆向行驶怎么申诉撤销
未依次交替行驶怎么申诉
前轮越过停止线停车怎么处罚
被强迫离职是否违法
强制离职会怎么样
人身担保
人身罚
人身非财产关系
人身攻击
人身关系
人身豁免
人身监护人
人身检查笔录
人身强制措施
人身请求
人身权
人身权案件
人身权利
人身伤害
人身伤害的损害赔偿
人身伤害纠纷案件
人身事故
人身税
人身搜查
人身诉权
人身损害
人身条件犯罪
人身危险性
人身侮辱
人身侮辱行为
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/19 12:16:13