释义 |
签订合同后,试用期两天内禁止直接离职。劳动者可以依法解除劳动合同,可以与用人单位商议解除,也可以在试用期内提前三天通知用人单位解除合同。合同解除后,用人单位应出具证明,劳动者应按约定办理工作交接。 法律分析 签了合同试用期二天不可以直接走人。劳动者应依法解除劳动合同,可以与用人单位协商解除,也可以在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。劳动合同解除后,用人单位应出具证明,劳动者应按双方约定办理工作交接。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
该内容由 江伟律师
和 家和律云 共创回答
|