没有合同离职需要提前告知吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有合同离职需要提前告知吗
释义	法律分析：需要。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	发带水印的图片算不算侵权欠钱失联多少天可以构成诈骗在职工的工作日加班可以安排补休吗？加班两小时补休？该怎么样的呢？工伤在家休养餐补正常给吗 -工伤工伤在家休养餐补正常给吗？平时加班可以补休吗 -法律知识工伤在家休养餐补正常给吗怀孕判缓刑几率大吗小三怀孕生子男方会坐牢吗？小三怀孕生子男方会坐牢吗怀孕判缓刑几率大吗？小三怀孕生子男方会坐牢吗小三怀孕生子男方会坐牢吗？小三怀孕生子男方会坐牢嘛？怀孕判缓刑几率大吗怀孕判缓刑几率大吗？怀孕判缓刑几率大吗？离婚后男方坐牢会影响孩子吗夫妻离婚后一方坐牢对孩子有影响吗老公坐牢,离婚了对孩子还有影响吗夫妻离婚一方坐牢对孩子有影响吗丈夫坐牢对妻子有影响吗怀孕判了7年实刑需要坐牢吗怀孕了判刑会坐牢吗 notice on arbitration of contractual dispute notice on quashing a written notarization notice on stoppage of payment notice period notice to appear notice to assist in enforcement Notice to creditors notice to plead notice to produce notice to produce documentation Notice To Quit notice to quit cognovit actionem cognovit note cohabit cohabitant Cohabitation cohabitation cohabitation cohabitation Cohabitation Agreement cohabitation with habit and repute coheir coheiress coimperium

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。