网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
代通知金标准 -法律知识
释义
法律分析:
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看
工伤索赔流程 法律问题
工伤流程 法律问题
醉驾198km每小时的速度撞死人判多少年?
深圳最低工资规定
深圳劳动最低工资标准
补办身份证去哪里
食品安全过期食品罚款?
疫情防控期间可以发放贷款吗
我的劳动合同上面的工资是2280元,但是实际发放的工资是1860元,这样合法吗样合法吗?
没签合同压着20天工资怎么办
未签合同双倍工资
未签合同双倍工资怎么计算
同工同酬是编制吗 -劳动合同
未签劳动合同,双倍工资按底薪还是实际拿的工资算
同工同酬是编制吗 -劳动合同
债务转让有什么法律效力
债权转让的效力是怎么样的
债务转让方式及其法律效力是怎么样的?
哪些债务转让有法律效力
债务转让的效力是怎么判定的?
法律是如何规定债务转让的效力的
债权转让的效力是怎么样的?
债务转让后的法律效力有哪些?
债务转让的法律效力是什么?
债务转让后的法律效力是什么呢
perfecting bail
perfect instrument
perfect international person
perfect international personality
Perfect (Lien)
perfectly
perfect neutrality
perfect obligation
perfect responsibility
perfect sovereignty
perfect subject of international law
perfect title
perfect treaty
perfect trust
perfect usufruct
perfect war
perfidious means of warfare
perfidy
perforating wound
perform
perform
perform a contract
perform a meritorious service to atone for one's misdeed
performance
mandatory claim of one's born child
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/5 22:59:22