代通知金标准 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	代通知金标准 -法律知识
释义	法律分析: 代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看	车借给人开出了事谁负责 -法律知识交通事故中的借车人要承担怎样的责任？刑事合伙倒卖车船票罪既遂怎么量刑处罚? 合伙倒卖车船票罪既遂一般判多久一般合伙倒卖车船票罪是怎么处罚的? 构成合伙倒卖车船票罪既遂怎么量刑最新合伙倒卖车船票罪判刑标准是怎么样的? 下列那些劳动合同是无效的劳动合同效力在下列哪种情况下无效劳动合同法律关系不成立的情形劳动合同法律关系的不成立与部分不成立劳动合同不成立的情形有哪些劳动合同法律关系不成立的法定条件能够认定劳动合同无效的机构有哪些无效劳动合同由哪个部门认定哪些情形不属劳动合同纠纷能够认定劳动合同无效的机构是合法原则要求劳动合同的当事人必须具有合法的资格劳动者应是年满多少周岁根据现行的中华人民共和国劳动合同法的规定劳动合同是否无效由谁决定应该正确使用劳动合同法？下列哪些劳动合同无效未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的如何取证 -法律知识按劳动合同约定未提供劳动条件的是啥意思了？行政诉讼被驳回起诉,可以再次起诉吗海事行政处罚自由裁量基准的原则是什么本院检察委员会本院审判委员会本约本月本证本证书本质本质不合法本质点本质条件本质罪恶的犯罪本罪本座本座说绷带包扎绷带处理逼供逼供信逼婚逼奸逼取口供逼死逼债比荷卢关税同盟比荷卢经济联盟

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