| 问题 | 男的缴纳生育险什么情况可以用? |
| 释义 | 法律分析：对于男性职工来说，缴纳生育保险有以下几个好处： 1、生育手术相关费用报销：所有和生育有关产生的费用，都可以进行报销。 2、陪产假：在女方生孩子期间，男方可以享受7-30天不等的陪产假，具体要看每个城市的相关规定。前提是男性职工要连续缴纳12个月以上的生育保险，才有可以享受这个待遇。 3、生育津贴：在女方生孩子前或者生完孩子后会有相应的带薪产假，这个产假天数是单位上年度的平均工资×产假天数。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |
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