| 问题 | 富士康返费旷工两天有没有了 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 有返费，规定是这样的：连续三个自然月内，没有连续请假5个工作日或累计不超过5个工作日的，不影响返费的发放。派遣工指的是企业与劳务公司合作，劳务公司派遣到企业工作的人员。正式工是指企业招聘员工后，与之签订正式劳动合同的员工。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位应当与接受劳务派遣的单位（以下简称用工单位）签订劳务派遣协议。劳务派遣协议应当规定派遣的岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬、社会保险费的数额和支付方式以及违约责任。用工单位应当根据岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续聘期分割为多次短期劳务派遣协议。 |
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