| 问题 | 天津高温费发放标准是什么？ |
| 释义 | 1、2016年度天津职工月平均工资为5265。 2、天津市高温津贴按日计算、按月发放。 【历年天津高温补贴标准】：2017年：29元；2016年：27.3元；2015年：26元；2014年：24元；2013年：21元。 一、怎样才能享受高温津贴？根据国家有关规定和广西实际情况，两种情况可享受高温津贴。 一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)； 二是高湿，因广西气候特点，高温季节常有高湿现象伴随，且持续时间长，因此，同样适用于享受高温津贴。气温超40℃停止室外露天作业。按照规定，日最高气温达到40℃以上的，应停止室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)；日最高气温达到35℃以上、40℃以下的，应按规定减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。 二、夏季小常识： 1、忌受热后“快速冷却”。炎夏，人们外出或劳动归来，喜欢不是开足电扇，就是立即去洗冷水澡，这样会使全身毛孔快速闭合，体内热量反而难以散发，还会因脑部血管迅速收缩而引起大脑供血不足，使人头晕目眩。 2、空调室内外温差不宜太大。使用空调室内外温差不超过5度为宜，既使天气再热，空调室内温度也不宜到24度以下。 3、不宜佩戴金属首饰。金属装饰品中的某些金属沾上汗水，佩戴时，所接触到的皮肤可能会出现微红或瘙痒等症状，容易引发接触性皮炎。2017年天津高温津贴是根据天津市职员上一年度的职员的平均工资所决定的，对于那些在高于33摄氏度环境下工作的职员，每人每天都可以得到29元的高温费，需要注意的是，高温费的发放至于工作的环境有关，不管知否至企业的正式职员，都是可以领取的。 |
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